5月12日上午，科力爾電機集團109位科力爾奮斗者，在深圳灣科技生態(tài)園舉行科力爾電機集團奮斗者宣誓大會。

　　會上，科力爾電機集團董事長聶鵬舉表示，公司的發(fā)展需要大量的人才，有人就有一切，秉承“發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源”的發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，踐行科力爾的四大文化：一、艱苦奮斗的文化。要成為奮斗者，就要有努力拼搏、艱苦奮斗精神，公司能走到現(xiàn)在，凝聚的是科力爾第一代、第二代人的奮斗理念，成績不是喊出來的，是奮斗出來的，未來可期，需努力奮斗，任重而道遠(yuǎn)；二、操盤手文化。要有操盤手意識，轉(zhuǎn)變自己的觀念，自主的把事情做好，主動去做，主動承擔(dān)，抓住機遇，面對困難迎難而上，優(yōu)秀的企業(yè)在于變化，能因為外部的環(huán)境變化而改變，而不是去抱怨。只要有默默奉獻(xiàn)的精神，都能做好每一件事情；三、民主集中制文化。須多聽取下面的意見，不能“一言堂”、“拍腦袋”做決策，真正的智慧來源于群眾，多聽取意見；四、感恩文化。做人一定要有信仰，有信仰才有福報，腳踏實地，積德行善，做善事，行善果。做人有做人之道，企業(yè)有企業(yè)之道，要牢記“信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、永不放棄”的理念，做事情要有結(jié)果，答應(yīng)的事情都要做到，任何困難不放棄，為實現(xiàn)科力爾成為世界級的中華民族品牌的偉大夢想而努力奮斗。

　　隨后，全體奮斗者齊唱企業(yè)之歌——《最亮的星》，面向科力爾司旗莊嚴(yán)宣誓，高聲喊出“我自愿成為科力爾奮斗者，忠于公司，終身付出，永不背叛；堅決維護(hù)公司利益，執(zhí)行公司決定，嚴(yán)守公司秘密，堅守廉潔底線，牢記公司使命，弘揚公司文化；我踐行“感恩、擔(dān)當(dāng)、謙虛、包容、務(wù)實、勤儉、創(chuàng)新“的核心價值觀；我發(fā)揚“信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不放棄”的科力爾精神；我立誓為實現(xiàn)科力爾成為世界級的中華民族品牌的偉大夢想而努力奮斗！”的堅定誓言，為所有科力爾奮斗者們以后的奮斗奠定了目標(biāo)，指明了方向。

　　最后，一批批奮斗者宣誓完畢后，科力爾電機集團109位奮斗者們集體拍照留影，記錄這莊重的時刻，此次科力爾電機集團奮斗者宣誓大會圓滿結(jié)束。